為提高員工技能知識，開發(fā)員工智慧潛力，激發(fā)員工創(chuàng)新意識，增強員工市場競爭力，提升企業(yè)勞動績效，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，青拓集團于2019年9月起開展技能培訓，因新冠疫情原因，現(xiàn)培訓分為線上和線下培訓，第五期安全生產(chǎn)管理線上培訓于2020年10月27日開始，共有71名員工參與此次培訓。
線上培訓借助網(wǎng)絡(luò)，為教師和學員建立了教學和輔導(dǎo)的雙向交流渠道，也是運用信息技術(shù)拓展學習途徑、轉(zhuǎn)變學習方式、培訓學生自主學習的一種積極嘗試。針對線上培訓，部分學員表示在時間上能更加靈活機動，充分滿足了在職員工的需求，但也同樣要求學員擁有較高的自主性。
培訓是為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗而采取的活動。它的直接目的是使員工提高工作能力，為取得良好的工作績效提供可能，也為員工提供更多晉升和獲得高薪酬的機會。
截止目前，2020年簡易崗前技能培訓已培訓7個批次，合格1056人；崗位技能提升培訓已完成4場（一場電子商務(wù)年前，三場安全生產(chǎn)管理），合格242人；與寧德技師學院、寧德職業(yè)技術(shù)學院合作開展的企業(yè)新型學徒制培訓已開2兩個批次，合計350人。
